Hvordan sikrer vi at din bedrift får tak i riktig kompetanse – både nå og i fremtiden?
Det var hovedtema da Sør-Salten kompetansenettverk samlet sentrale aktører fra regionen til møte, med Gildeskål Næringsforum til stede. Målet er tydelig: å bidra til at både arbeidslivet og enkeltmennesker har den kompetansen som trengs for å utvikle et konkurransedyktig næringsliv, en effektiv offentlig sektor – og at færrest mulig står utenfor arbeidslivet .
Bred deltakelse fra hele regionen
Rundt bordet satt blant annet rektor ved Meløy videregående skole, representanter fra voksenopplæring, NAV og flyktningtjenesten i Meløy, Glomfjord Industripark, Meløy Næringsforum, KIGOK – samt Gildeskål Næringsforum ved Ivar Nordnes.
Frykter bortfall av viktige utdanningstilbud
Et av hovedtemaene i møtet var situasjonen ved videregående skole i regionen. Det er bekymring for at tilbud innen Vg2 helsearbeiderfaget, og elektro kan falle bort eller bli redusert til høsten.
Dette skaper usikkerhet for rekrutteringen til næringslivet, særlig i fag der behovet for kompetanse allerede er stort.
Næringslivet må tidligere på banen
Det var bred enighet om at næringslivet må bli mer aktiv i rekrutteringsarbeidet.
Et konkret forslag er at bedrifter i større grad må inn i ungdomsskolen, allerede fra 9. klasse, for å synliggjøre muligheter og behov.
Stort behov for arbeidskraft – nye muligheter
Behovet for arbeidskraft er allerede stort, og vil øke ytterligere fremover.
Blant annet er det planlagt:
- rundt 15 arbeidsplasser ved BIOGY på Halsa (biogass)
- inntil 15 arbeidsplasser ved Neptun Glomfjord Green Ammonia
- samt en mulig hydrogenfabrikk på sikt
- i tillegg øker EWOS Cargill på Halsa med inntil 20 ansatte
Dette gir store muligheter – men stiller også tydelige krav til kompetanse og rekruttering.
Tettere samarbeid er avgjørende
En tydelig konklusjon er behovet for bedre samspill mellom næringsliv og utdanning.
Bedriftene må melde sine behov, slik at utdanningstilbud kan tilpasses – og regionen kan stå bedre rustet til å møte etterspørselen etter kompetanse.
Hva betyr dette for deg som medlem?
Tilgang på arbeidskraft blir en avgjørende faktor for vekst. Samtidig har du mulighet til å påvirke hvilke utdanningstilbud som utvikles, slik at de treffer behovene i din bedrift. Gjennom samarbeid får næringslivet også større gjennomslag i saker som er viktige for utviklingen i regionen.